小米网2020管培生招聘

近几天，小米网第4季管培生2020校招已经热招中。

许多 同学们很有可能被王一博代言的一款红米手机所吸引住。但是，就小米科技这个企业来讲，有什么较为有市场前景的单位能够面试，却并不是很清晰。

实际上，据“菁菁湾应聘求职”菁菁君孰知，小米手机发展趋势到现在，构架复杂，包含云服务器、MIUI、小米网等都归属于比较关键的单位。

在其中，此次招管培生的“小米网”，便是小米手机的电子商务平台，是她们家明确提出新零售发展战略后的关键业务流程。

依照內部人员的叫法，小米网拥有 全企业最巨大的团队，最強的資源配置，最強的优越感，自然，也是顶着较大工作压力，工作强度较大，加班加点数最多的单位。

根据此，今日，“菁菁湾应聘求职”菁菁君就来跟大伙儿聊一聊小米科技的小米网单位，及其她们家的校招新项目。必须强调的是，我以前还读过有关的应聘求职具体指导文章内容，要想备考的同学们，猛戳：

公司估值疯涨800倍的小米手机，校招能让多少人“发高烧”？

小米手机的新零售发展战略

小米网是小米科技的电子商务平台，历年来是企业的“主战场”和营业收入种植大户，优越感极强。

而“菁菁湾应聘求职”（微信公众号ID:qqwjob）菁菁君的观点是，大伙儿在面试前应清晰，小米网的将来精准定位一样不错，是企业创办人小米雷军明确提出新零售发展战略后的关键业务流程。

在这儿，大伙儿最先要掌握，小米科技的“新零售”发展战略究竟是什么？

要搞清楚这一定义，也要从头说起。

大家都了解，小米雷军是我国最开始的电子商务平台卓越网（之后卖给了amazon）的创办人。他对电子商务拥有 刻骨铭心的了解。

之后，小米雷军创立小米手机，创新了用互联网技术模式开发手机操作系统，60万爱好者参加开发设计改善的方式，而且线上出售华为公司的全部商品。

这类网上方式一炮而红，小米雷军也因而如雷贯耳。

可是，伴随着电子商务客户增长速度广泛变缓，二零一五年刚开始，电子商务平台的瓶颈也随着来临。

有关数据信息显示信息，电子商务如今好像早已防不胜防，但电商销售，实际上只占我国日用品零售业总金额的10%，一些类目较为高，也就才20%上下。

在这个节骨眼上，自身期待值媲美史蒂夫乔布斯的小米雷军，把目光从网上拓宽来到线下推广——“小米旗舰店”刚开始在全国各地各大城市落地式。

就“菁菁湾应聘求职”菁菁君孰知，说白了的新零售，便是充分发挥线下推广零售店本来就会有的参与性和不仅性优点，此外，“用互联网技术的高效率，返回线下推广运行”。

依照小米雷军的叫法，企业对“高效率”有完美规定，那便是让线下推广的小米旗舰店，和网上的小米网商城系统，完成相同同价。这就是“小米手机的新零售”。

要保证线上与线下相同同价，实际上是很不易的。尤其是，小米手机在网上的手机上原本就喊着性价比高的幌子，而线下推广门店的各类成本费（例如门店房租、人工成本等）原本就高些。

这就规定，企业把“总流量、转换率、客单量、复购率”等因素保证完美，才可以取得进步。

而小米网做为新零售发展战略的关键构成部分，当然被给与殷切期望。

实际上，就如我还在文章开头所言，小米网单位在企业创办之初，就一直肩负重任，称得上企业內部的38军，战斗能力强，更为注目，另外也工作压力较大，加班加点数最多。

因此，假如大伙儿面试这一单位的管培生，发展前途肯定是非常好的，自然，还要非常的努力才能够。终究华为公司內部996的作风，是公司文化之一。小米雷军也是众所周知的拼命三郎。

老总都那麼拼，陪着你996，职工如何有脸不给力呢。

讲解小米网2020管培生校园招聘

这儿必须表明的是，小米集团的管培生招骋新项目挺多，有新零售、货运物流、小米网、客户服务部管培生等。

而“菁菁湾应聘求职”菁菁君感觉，最有认可度的，莫过小米网管培生了。

此次小米网管培生招骋，释放了市场销售管理决策、总流量运营、产品运营等方位的岗位。而在岗位职责中，企业确立要喜爱小米手机价值观念，不计较短期内得与失，想要接纳挑戰，可以竭尽全力资金投入。

不言自明便是，市场前景好，酬劳多，但加班加点多，996。

官方网还宣传策划，这一新项目致力于找寻小米网将来的关键优秀人才，历经3-五年训炼，塑造出具备单独运营工作能力的高级管理人员。并且，报名参加这一新项目，将由企业巨头亲身导师带徒，还有机会股票操盘关键新项目，着眼于企业的新零售发展战略。就这一点来讲，起始点還是较为高的。

可是该岗位历年来市场竞争也非常猛烈，官方网发布的数据信息是入选概率200:1。

因此，对这一新项目很感兴趣的同学们，确实要好好地提前准备了。

较为有趣的是，她们家的网申信用卡是递交一份工作，此次的主题风格是：预计今年 我国手机行业5G销量及知名品牌遍布。

大伙儿在做这一份工作时，一定要留意，尽可能用数据信息和数据图表来呈现。写作业以前，大伙儿最好是参考下技术专业时尚媒体的相关报导，例如36kr、好奇心日报、虎嗅网等。

接下去，为了更好地便捷大伙儿面试，“菁菁湾应聘求职”菁菁君梳理了第三季小米网管培生（北京市）（今年）的面试工作经验：

群面：

分为2组，每一组大约有十几个人，随后对于给与的实例作出商业计划书。群面时分组讨论和睦很重要。

单双面：

招聘者明确提出的难题和个人简历十分有关，会问一些较为关键点的难题，因此在招聘面试以前一定要把个人简历细心地过上一遍。

此外，大伙儿要留意的是，这一岗位还必须一段时间的见习，见习地址北京，官方网得出的见习时间为2个月，不长都不短。估算为了更好地这一见习，大伙儿在校园招聘时还要开展选择。

最终，祝大家面试取得成功。

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